作者:TPshop搜豹商城 發(fā)布時間:2023-05-08 21:20 閱讀:1360
所謂績效管理,是指各級管理者和員工為了達到組織目標(biāo),共同參與的績效計劃制定、績效輔導(dǎo)溝通、績效考核評價、績效結(jié)果應(yīng)用、績效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)過程,績效管理的目的是持續(xù)提升個人、部門和組織的績效。
什么是績效管理?
績效管理,就是兩句話:
一是必須為成果而工作;
二是成果在哪里,收入必須在哪里。
為成果而工作,不是為成本而工作。
比如一名采購,今天出去,采購了100斤菜回來?這是成果還是成本?這是成本,這是花錢的事。這100斤菜,賣了多少錢?毛利率多高?放在倉庫里多少天?退貨率有多少?這些叫成果。
成果在哪里,收入必須在哪里。這名采購,他每個月拿到手的錢,是怎么計算的?是不是與成果掛鉤?績效管理,就是必須與成果掛鉤,大部分收入,都必須與成果掛鉤。http:///news_7607.html