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微商分銷系統(tǒng)的模式就是要通過簡單高效的操作方法，快速解決推廣難題。下面跟TPshop微分銷小編一起來了解微商城分銷的分傭模式。

一、為什么要選擇微商分銷系統(tǒng)？

1，操作方法簡單高效，商品管理靈活

微商分銷系統(tǒng)開發(fā)面向的是大小企業(yè)和個人市場，所以在后臺操作方面注重用戶體驗簡潔明了，易于操作。這樣才能讓分銷商體會到分傭功能的輕松快捷，有助于商家發(fā)展更多的分銷商，擴大品牌的銷售體系。

2，一店變多店——無限裂變模式

無需推廣費用，發(fā)展無數(shù)的分銷商。分銷商無需囤貨，也無需再重復(fù)上架商品。不用資金投入只需一鍵，即可輕松擁有一個分銷子店，而且還可以發(fā)展自己的分銷商。

3，全員分銷 解決推廣難題

微商分銷系統(tǒng)開發(fā)的全員推廣模式，完美的解決了推廣難題。不論是自己賣貨，還是分銷商賣貨，都可以從中抽取一定比例的分銷傭金。

二、微商分銷系統(tǒng)開發(fā)的傭金模式

1、分銷商A2把產(chǎn)品賣給B2，A2提取傭金30%；

2、分銷商B2把產(chǎn)品賣給C2，B2提取傭金30%、A2提取傭金20%；

3、分銷商C2把產(chǎn)品賣給D2，C2提取傭金30%、B2提取傭金20%、D2提取傭金10%；

4、分銷商D2把產(chǎn)品賣給E2，D2提取傭金30%、C2提取擁擠20%、B2提取傭金10%；

分銷商傭金來自三個環(huán)節(jié)，由總店統(tǒng)一設(shè)置：

（1）自己銷售產(chǎn)品的傭金（比如30%） 

（2）下級分銷商銷售傭金（比如20%）

（3）下下級分銷商銷售傭金（比如5%）

A自己銷售產(chǎn)品，拿產(chǎn)品銷售傭金30%；B銷售產(chǎn)品，A拿下級傭金20%；C銷售產(chǎn)品，A再拿下下級傭金5%；D銷售產(chǎn)品，A不拿任何錢。這僅僅只是單級三層的傭金模式，升級后可獲得分銷商升級獎勵。

微商分銷系統(tǒng)傭金模式，不僅讓你的客戶成為你終身會員，還能成為你終身的合伙人，花本該花的錢賺本賺不到的錢。讓每個消費者成為你的微商城合伙人，實現(xiàn)邊吃邊玩，邊賺錢的賺錢模式。微商分銷系統(tǒng)開發(fā)，不僅實現(xiàn)了人人創(chuàng)業(yè)合伙的夢想，同時對企業(yè)營收模式發(fā)展起到了極大的推動作用。

想了解更多的微商分銷系統(tǒng)分傭模式，歡迎咨詢TPshop微分銷。